香港檢測和認證業支援各行各業，為不同產品的安全及品質把關，肩負重要使命。香港檢測和認證局於2021年首次舉辦「檢測認證人力發展嘉許計劃」，以表揚重視培訓人才和人力發展的檢測認證機構，並鼓勵從業員不斷提升水平和發展專業。其中香港賽馬會賽事化驗所和UL安全檢定國際有限公司因致力推動檢測認證從業員的培育及發展方面有傑出成就，而獲得特別嘉許獎。
香港賽馬會賽事化驗所的檢測從業員會為在賽前、賽後及受訓期間收集的馬匹血液、尿液和毛髮樣本以及騎師的賽後尿液樣本進行各項檢測，確保馬匹和騎師體内不含違禁物質。賽事化驗所主管暨首席賽事化驗師何毅雯博士表示︰「每場賽事牽涉多達150隻馬匹。檢測人員需要在開賽前短短幾小時內完成過百個樣本的測試，確保賽事在零禁藥的環境下公平公正地舉行。」
賽事化驗工作專門且嚴謹，化驗所因而非常注重檢測人員的培育。不論初級檢測人員、中級以至高級管理人員，各職層都訂有清晰的培訓目標和職業發展路徑。何博士說︰「為鼓勵員工持續學習，馬會更設有學習獎勵計劃，員工報讀課程可獲得積分兌換獎賞。我們更推出網上學習平台及手機應用程式，方便員工報讀課程。」
為了令新入職的員工能更快適應工作環境，馬會設有一系列在職個人和專業發展課程供員工修讀，化驗所亦會提供內部的業內技術培訓，讓他們更有效掌握工作所需的技能，亦能與時並進地吸收行業最新的資訊。何博士表示，每位檢測人員會被安排負責不同的認可測試，基本上經過為期兩至三個月的受訓及評核後，便能獨立完成化驗工作。至於中高級管理人員在累積一定的經驗後，可透過公司資助到外國參與工作相關的課程、國際會議及研討會。除能增長知識，亦增廣見聞，豐富自身閱歷。
負責化驗並不意味只待在實驗室，重複做一樣的工作。賽事化驗所的檢測人員亦會參與研究，開拓更多藥檢新技術，並與不同國際組織交流。此外，他們的崗位會不時調動，這不但能保持從業員對工作的新鮮感，更有助他們的職業發展。談到賽事化驗工作需具備甚麼條件，何博士表示，新入職員工如具備一定化學、生物化學或檢測知識會較好。她坦言，這是一份極度重視誠信的工作，從業員需要對工作懷有熱誠。「雖然要面對緊湊的工作節奏，亦要在賽事日上班，但當看見賽事能在公正的原則下順利完成，令我感到自豪。」何博士道。
Caption 1: 每逢賽事，從業員需檢驗過百馬匹尿液樣本，確保出賽馬匹體内不含違禁物質。
Caption 2: 賽事化驗所主管暨首席賽事化驗師何毅雯博士表示，檢測是極度重視誠信的工作，從業員需要對工作懷有熱誠。
UL Solutions是一間逾百年的跨國企業，旗下UL安全檢定國際有限公司在香港負責廣泛的檢測認證工作，包括電纜和電線、家用電器、電子科技及照明產品等的安全及性能測試。實驗室技術卓越管理經理陳學海表示，公司內的檢測認證從業員分兩大類，分別是負責進行各類測試的技術人員，以及分析產品是否達到安全標準及認證要求的工程師。
除產品測試外，每當有新產品及技術推出市面時，UL 的標準部門協同檢測認證從業員亦會參與訂立相關的安全標準，保障消費者安全。陳先生說︰「記得電動滑板最初於美國面世時，頻生意外。我們的首席工程師遂進行研究及資料搜集，並與各界及持分者諮詢和商討，於短短三個月內協助美國消費品安全委員會訂立一系列的安全標準，讓消費者安心使用相關產品。」
署理香港總經理余淑霞亦表示，檢測認證從業員肩負重要使命，專業及誠信是人員必須具備的質素。公司十分重視檢測人員的在職培訓，並用「以人為本」作輔導培訓方針。初入職者需要參加不同的培訓課程，除了技術上的應用，亦包括一些概念上的知識。公司亦會安排導師從旁指導，讓他們更快熟練工作。如學員有志從事管理工作，亦有管理課程予他們學習相關知識，邁向專業道路。余經理說︰「公司曾與美國麻省理工學院史隆管理學院合作，提供行政課程予資深從業員修讀。此外，員工亦有機會被委派到內地或海外工作及技術交流，獲取更多經驗，增加國際視野。」
余經理指，全憑從業員的高度專業和誠信，提供可靠的檢測認證服務，香港的檢測認證機構在國際間享負盛名，具有很高信譽和公信力，很多地區都樂意將產品交予本港機構檢測。加上現今消費者愈來愈追求產品的安全﹐品質，可持續性﹐她對行業前景充滿信心。「行業渴求人才，亦提供從業員很多發展機會，歡迎有志人士加入。」
Caption 3: 檢測認證從業員透過產品檢測保障大眾安全，工作別具意義。
Caption 4: （左起）署理香港總經理余淑霞及實驗室技術卓越管理經理陳學海鼓勵有志人士加入檢測認證行業，發展所能。
(資訊由香港檢測和認證局提供)